Facilitatrice
Coach
Formatrice

Bonjour et bienvenue !
Je suis
Laetitia MORIN DESANTI. Passionnée par le développement des compétences et l’épanouissement professionnel et humain, je vous accompagne pour développer vos expertises managériales.

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La certification qualité a été
délivrée au titre de la
catégorie suivante :

ACTIONS DE FORMATION

Badge "Formatrice accréditée PCM"
Badge "Coach accréditée PCM"

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ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE
Logo du Groupe Renault, un client d'Effila
Logo Oppo
Logo EDF, un client du cabinet Effila
Logo de Jobteaser, un client du cabinet Effila
Logo du groupe BPCE, un client du cabinet Effila
Logo du département des Hauts de Seine
Logo Colmar
Logo Leroy Merlin

Les VALEURS qui m’animent sont L’AUTHENTICITÉ, LE RESPECT et L’ENGAGEMENT.
Je suis convaincue que ces principes sont essentiels pour créer un ENVIRONNEMENT POSITIF, INCLUSIF et CONSTRUCTIF, où chacun peut s’épanouir et se développer pleinement dans son POTENTIEL MANAGÉRIAL.


NOS DOMAINES D’INTERVENTION

L’accompagnement Humain est notre fil rouge

Facilitation
Coaching
Formation


QUI SOMMES-NOUS ?

Je suis Laetitia MORIN DESANTI,
Fondatrice du cabinet EFFILA

Mes certifications professionnelles

En savoir plus sur mon parcours

De l’efficience à l’efficacité, il n’y a qu’un pas pour transformer et optimiser vos ambitions.

Ma philosophie et mon approche pédagogique

Process Com®, Karpman Process Model®, Wellscan et ses dérivés..
Je m’appuie sur des outils puissants et centraux dans mon accompagnement

La Process Com®, PCM est un outil de communication et de gestion des relations interpersonnelles développé par le psychologue américain Taibi Kahler dans les années 1970.

La PCM® est un cadre pratique et puissant pour comprendre et améliorer la communication, mais aussi les relations managériales et interpersonnelles en s’adaptant aux différents styles de personnalités et aux dynamiques de stress des individus.

De plus, la PCM® permet de comprendre pour chacun d’entre nous, nos besoins, et nos motivations, face aux enjeux auxquels nous sommes confrontés.
Dans la vie de manière plus générale, c’est une boussole très complète et à fort impact pour chacun. 

Wellscan® pour remettre le Bien-Être au Travail au coeur des préoccupations des entreprises.

Wellscan® permet un diagnostic rapide et efficace de l’état de stress des équipes et des individus.
Wellscan® s’appuie sur les dernières recherches en matière de gestion du stress, de prévention des risques  psychosociaux et de santé au travail. Il combine des évaluations psychométriques, des analyses de qualité de vie au sein de l’entreprise et du niveau de Flow® pour fournir un aperçu détaillé de l’état de bien-être des collaborateurs. 

Les dérivés de Wellscan incluent d’autres outils et plateformes de bien-être au travail qui partagent des objectifs similaires : Outil de mesure du climat organisationnel, solution de gestion du stress et de la résilience, questionnaire de Feedback 360°

Schéma explicatif du triangle de Karman : sauveur - victime - persécuteur

Le Karpman Process Model® est une méthode pour comprendre et échapper aux dynamiques du Triangle Dramatique théorisé par Steven Karpman.

Le Karpman Process Model® offre un cadre pour identifier, comprendre et transformer les dynamiques conflictuelles en interactions plus saines et productives.

Le Co-développement professionnel est une approche innovante et collaborative de développement personnel et professionnel.
Il repose sur l’échange et la réflexion collective entre pairs. Inventée au Canada par Adrien Payette et Claude Champagne, cette méthode a pour objectif de favoriser l’apprentissage et la résolution de problèmes grâce à l’intelligence collective.

Formulaire de contact

« Le coaching, c’est accompagner une personne là où elle veut aller et non là où nous voulons qu’elle aille. »

Alain Cayrol, Fondateur de l’Institut du Coaching International


TÉMOIGNAGES

Portrait Anne Le Bouches, Chief People Officer chez JobTeaser, coachée par Effila
Anne Le Bruchec
Chief People Officer @ JobTeaser
Portrait Sylvia Bouldoire-Soares, Directrice Commerciale des Ventes Nationales chez Cityz Media, coachée par Effila
Sylvia Bouldoire-Soares
Directrice Commerciale des Ventes Nationales – Cityz Media

« Le coaching, c’est accompagner une personne là où elle veut aller et non là où nous voulons qu’elle aille. »

Alain Cayrol, Fondateur de l’Institut du Coaching International


TÉMOIGNAGES

Portrait Anne Le Bouches, Chief People Officer chez JobTeaser
Anne Le Bruchec
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@ JobTeaser
Sylvia Bouldoire-Soares
Directrice Commerciale
des Ventes Nationales
Cityz Media
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